Comptable en centre

Aptitudes visées et objectif de la formation Comptable

À l’issue de la formation comptable, les candidats maîtrisent l’intégralité des mécanismes de la chaîne comptable : des opérations courantes et périodiques aux opérations de clôture des comptes.

Ils sont en capacité d’établir et comptabiliser la paie et ont les aptitudes nécessaires pour concevoir des outils de gestion opérationnels et les utiliser. Enfin, ils utilisent de façon professionnelle les outils informatiques.

Compétences visées :

• Vérifier les documents commerciaux et enregistrer les pièces comptables

• Identifier les comptes correspondants aux écritures bancaires et établir les états de rapprochement bancaires

• Développer la digitalisation des processus comptables via des outils collaboratifs et le système d’information comptable

• Tenir à jour le FEC (Fichier des Ecritures Comptables)

• Réaliser une veille réglementaire fiscale

• Enregistrer les écritures de TVA

• Déclarer la TVA de façon dématérialisée et vérifier sa comptabilisation

• Établir les autres déclarations fiscales : IS, DEB, DES, etc,

• Établir et comptabiliser la paie

• Établir les déclarations sociales

• Calculer et enregistrer les amortissements et provisions

• Enregistrer les écritures de régularisation

• Clôturer les comptes

• Concevoir les bilans et comptes de résultats

• Calculer le résultat fiscal et l’impôt sur les sociétés

• Établir du diagnostic financier de l’entreprise

• Réaliser le prévisionnel et élaborer des outils de gestion

Programme de la formation Comptable

(Programme formation 2024-2025)

Traiter des opérations comptables et fiscales

Objectif pédagogique du bloc : À l’issue du bloc, les candidats maitrisent les mécanismes comptables, comptabilisent les travaux comptables courants ainsi que les déclarations fiscales périodiques.

• Vérifier les documents commerciaux (physiques ou dématérialisés)

• Enregistrer les pièces comptables dans le système comptable

• Lettrer les comptes généraux et auxiliaires de façon manuelle ou automatique

• Identifier les comptes correspondants aux écritures bancaires

• Établir des états de rapprochements bancaires en utilisant un logiciel de comptabilité

• Développer la digitalisation des processus comptables via des outils collaboratifs et le système d’information comptable

• Tenir à jour le FEC (Fichier des Ecritures Comptables)

• Réaliser une veille réglementaire fiscale

• Organiser les comptes de TVA et saisir les écritures de TVA

• Déclarer la TVA de façon dématérialisée et vérifier sa comptabilisation

• Établir les autres déclarations fiscales : IS, DEB, DES,

Établir et comptabiliser les paies

Objectif pédagogique du bloc : Acquérir les compétences nécessaires au traitement de la paie et des déclarations sociales.

• Collecter les données de rémunération pour le traitement de la paie

• Établir et éditer les bulletins de salaires

• Contrôler les charges sociales (patronales & salariales) et effectuer les déclarations

• Intégrer la paie dans la comptabilité

• Établir les déclarations sociales

Clôturer un exercice comptable

Objectif pédagogique du bloc : Acquérir les compétences et les techniques nécessaires à la réalisation des travaux comptables de fin d’exercice.

• Calculer le montant des amortissements de fin de mois

• Enregistrer les écritures de régularisation (immobilisations, stocks, titres financiers …)

• Imputer les éléments

• Calculer les provisions

• Clôturer les comptes

• Rattacher les charges et produits à l’exercice clos

• Concevoir le bilan et compte de résultat

• Calculer le résultat fiscal et l’impôt sur les sociétés

Créer des outils financiers d’aide à la décision opérationnelle

Objectif pédagogique du bloc : Maitriser l’essentiel de la comptabilité analytique, des méthodes de calcul de couts et de marges et la rentabilité d’une activité, d’un produit ou d’un service. Elaborer des outils d’analyse et d’aide à la décision.

• Calculer les soldes intermédiaires de gestion, les ratios d’activité, le seuil de rentabilité, les ratios de structure, bilan fonctionnel, fonds de roulement et besoins en fonds de roulement

• Établir et présenter les tableaux de financement et des flux de trésorerie

• Calculer et analyser les coûts de l’entreprise via des outils de numérisation et d’enregistrement comptable dans le respect du plan comptable général, afin d’établir un prévisionnel et d’en contrôler la réalisation / non-réalisation au gré des opérations durant l’exercice

• Définir les objectifs, indicateurs et les ajuster si nécessaire

• Élaborer des outils de gestion automatisés et fiables

• Comparer et commenter les réalisations avec les documents prévisionnels

• Établir les budgets et plans de financement

Certification formation Comptable

Certification professionnelle « Comptable » de niveau 5 (bac+2), délivrée par ifocop, enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) sur décision de France compétences le 01/06/2022.

La Certification n’entraîne pas de coûts supplémentaires.

Code RNCP : 36522 – Formacodes® : 35006

En savoir plus sur nos formations certifiantes

Consulter France Compétences pour en savoir plus sur la formation certifiante Comptable

Modalités de certification pour les formations RNCP

• Évaluations individuelle ou collective permettant de valider les blocs de compétences

• Évaluation complémentaire :

  • Évaluation de la période d’application pratique en entreprise par le tuteur

  • Élaboration d’un dossier relatif à la période en entreprise

  • Présentation orale devant un jury de professionnels

Chaque bloc de compétences peut être validé indépendamment des autres et fait l’objet d’une certification partielle RNCP.

L’obtention de la certification professionnelle RNCP nécessite la validation de tous les blocs de compétences et de l’évaluation complémentaire.

Équivalences avec d’autres certifications professionnelles Comptable

Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)

Vous avez déjà acquis ces compétences métier sur le terrain ?
Obtenez cette certification dans le cadre d’une procédure de Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)

En savoir plus sur la VAE

Prérequis et admission formation Comptable

Niveau 4 validé (niveau bac) ou diplôme / certification de niveau équivalent

Pour les candidats de niveau bac ou inférieur au bac, la formation est accessible après étude d’un dossier VAP (validation des acquis professionnels) élaboré par le candidat et déposé auprès d’ifocop.

Compétences spécifiques

Expérience professionnelle bienvenue dans un des blocs de compétences de la certification visée.

S’agissant d’une formation professionnelle pour adultes, la motivation reste un facteur déterminant.

Equipement nécessaire

Il vous sera nécessaire de disposer d’un ordinateur doté de 4 Go de mémoire RAM minimum, processeur d’au moins 2 GHz, d’une version récente d’un navigateur (Chrome, Firefox, …) et d’une connexion internet performante.

Pour les cours à distance en visioconférence, une webcam et un micro sont indispensables. Un casque est recommandé.

Admission

L’admission à une formation métier se fait sur dossier, test d’admission et entretien personnel approfondi.

Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. En savoir plus sur vos aménagements et nos référents handicap par centre.

Délai d’accès

Le délai d’accès à une formation professionnelle ifocop est compris entre 1 et 6 mois, selon le calendrier de la formation et le dispositif de financement mobilisé.­

Attention : si vous êtes salarié et que vous souhaitez vous former dans le cadre d’un congé de formation (CPF de transition professionnelle) le délai à prévoir est de 6 mois. Anticipez dès maintenant votre projet de formation !

Métiers visés par la formation Comptable

Après la certification professionnelle comptable ifocop, il est possible d’exercer les métiers suivants :

• Comptable
• Chef Comptable
• Gestionnaire comptable
• Comptable unique

Organisation générale de la formation

L’itinéraire

Après 4 mois de cours en centre, la formation Comptable enchaine avec 4 mois en entreprise afin de permettre une immersion professionnelle totale, pour une réelle mise en œuvre des nouvelles compétences.

Ce système « cours + entreprise » contribue pour une grande part à la performance inégalée d’ifocop en matière de retour à l’emploi.

Les modalités pédagogiques

Centrée sur l’acquisition de compétences opérationnelles et dans un objectif d’emploi, la formation Comptable en centre repose sur la combinaison de deux périodes professionnalisantes : 4 mois de cours en centre, complétés par des cours à distance (visioconférence et e-learning) + 4 mois d’application pratique en entreprise.

Pendant la formation, vous avez majoritairement des cours en centre mais également accès à une plateforme pédagogique en ligne vous permettant de travailler sur des ressources complémentaires.

Vous bénéficiez aussi d’un accompagnement durant la période d’application en entreprise via cette plateforme pour la réalisation de votre dossier professionnel.

Les modalités pédagogiques précises vous seront communiquées au cours de votre entretien de recrutement avec le Responsable de formation.

Tarif

Le coût global de la formation de Comptable en centre est de 9 490 €

Cette formation est éligible au CPF.

Vous êtes demandeur d’emploi ?

Votre entreprise d’accueil finance une partie votre formation, ce qui diminue votre reste à charge.

Votre reste à charge est de 2 590€*.

*Paiement en plusieurs fois sans frais disponible

Financez votre formation comptable avec ifocop-GCIF

Vous pouvez financer votre formation métier Comptable avec votre compte CPF, entièrement ou en partie. Si vous n’avez pas cumulé assez d’euros sur votre compte CPF, des possibilités d’aides ou de financements complémentaires existent. Ces dispositifs sont toujours mobilisés en complément de votre CPF. Que vous soyez salarié, demandeur d’emploi ou étudiant, découvrez les financements possibles pour votre formation ifocop selon votre statut ou situation.

Vous êtes demandeur d’emploi et souhaitez financer votre formation ifocop-GCIF ?

Vous pouvez mobiliser votre Compte Personnel de Formation (CPF) pour financer tout ou partie du coût à votre charge.

Des possibilités de financements complémentaires existent : France Travail, caisse de retraite complémentaire, conseil départemental, … Ils sont toujours mobilisés en complément des euros disponibles sur votre CPF.

• Compte Personnel de Formation (CPF)

• Contrat de sécurisation professionnelle (CSP)

• Contrat de professionnalisation

• Projet de transition professionnelle

Le saviez-vous ? Pendant votre formation ifocop, vous pouvez être indemnisé par France Travail. L’indemnisation diffère selon que vous êtes bénéficiaire ou non de l’allocation de retour à l’emploi (ARE) du régime d’assurance chômage.

Vous êtes salarié et souhaitez financer votre formation ifocop-GCIF ?

Des dispositifs existent pour financer le coût global de votre formation. Ils sont toujours mobilisés en complément des euros disponibles sur votre CPF.

• Compte Personnel de Formation (CPF)

• Plan de développement des compétences

• Projet de transition professionnelle

• Dispositif Pro A – Reconversion ou Promotion par l’Alternance

• Congé de reclassement (CR)